一、招收條件
1.戶口在本省范圍內，年齡在18周歲至27周歲（1992年－2001年），身高1.70米以上，體重為標準體重+-15％，高中以上學歷，未婚男性公民；
2.擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策、忠于祖國、熱愛人民、志愿現身消防事業、自愿服從分配；
3.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷，符合消防隊員體能測試標準和體檢要求；
4.遵守國家法律法規，品行端正，無違法亂紀行為，未受任何處分；
5.同等條件下部隊退役士兵、體育院校，具有消防職業技能鑒定等級和從事過企事業專職消防工作的人員優先錄用。
二、招收程序
1、公告發布
通過太原消防官網微博、微信公眾號及太原市保安服務有限公司（太原保安集團）微信公眾號發布招聘公告；通過山西秀瑞人力資源服務有限公司官網、山西秀瑞人力資源服務有限公司“微信公眾號”發布征召公告。
2、報名面試
此次招聘采用現場報名方式。
<1>現場報名時間：
長期有效！
上午9：00—12:00；下午13:00—17:00
<2>現場報名地址：山西秀瑞人力資源服務有限公司太原市小店區北營街道龍園小區17號華晉大廈12層。（乘坐837路, 837路支，70路到東中環塢城東街口下車。）
<3>報名、面試需要攜帶的材料：現場填寫報名表3份、身份證、畢業證、《教育部學歷證電子注冊備案表》（教育部學信網www．chsi．com．cn）打印、戶口簿原件及復印件，近期1寸紅底免冠照5張，退伍軍人攜帶退伍證及相關技能鑒定證書。
<4>報名費100元。
3、體能考核
由太原保安集團微信公眾號發布合格人員名單，將統一安排進行體能測試。體能考核項目為：3000米（15分鐘）、俯臥撐3分鐘（50次）、100米（15秒）、立定跳遠（2.2米）。
4、政審
體能考核合格者，太原市保安服務有限公司將對合格人員進行政治審查。
5、體能測試
通過體測和政審合格人員，以1：1比例確定體檢人員，進行統一體檢（體檢費自理）。
三、崗位情況
1、工作性質
被錄用人員在太原市消防支隊各大隊從事執勤滅火、搶險救援工作，遵照現役官兵實行軍事化管理。
2、用工形式
太原市保安服務有限公司負責此次招聘工作，擇優錄取。被錄用人員經培訓合格后與太原市保安服務有限公司簽訂勞務合同后，向太原市消防支隊各大隊派出政府專職消防員，合同期為四年，到期后合同自動終止或視情況續勞動合同。
3、業務培訓
全部科目合格者，將通知本人到達指定地點參加為期一個月的崗前培訓。
4、簽訂合同
公示合格者名單，公示結束后統一簽訂勞務合同。
圖1 太原市2019年政府專職消防員培訓學員集合
圖2 政府專職消防員培訓學員專業知識學習
圖3 政府專職消防員培訓學員體能訓練
圖4 政府專職消防員培訓學員用餐
四、工作待遇
（一）崗前培訓合格者正式上崗，崗前試用工資為1957.6元／月，正式訂勞務合同后崗前培訓一并發放（未訂勞動合同者，不發放崗前試用期工資）。
（二）簽訂勞動合同后，實行等級化管理，基本工資2447元／月、消防高危補貼702元／月、隊齡工資每工作滿一年增加200元／月、等級工資晉升每一級增加500元／月，平均工資約4700元／月并由單位統繳納五險一金及意外傷害險全部費用（單位＋個人），免費食宿并發放服裝。
（三）根據《太原市消防支隊政府專職消防員量化管理考核辦法》進行年終考核，優秀者按相關標準發放獎金。
（四）政府專職消防員實行24小時工作制。每人可根據所在單位實際情況享有每月8天或者每季度20天帶薪休假（季度以上不累計）。
（五）優秀政府專職消防員經考核可晉升管理崗位，并發放相應的崗位津貼。
五、宣傳方式
（1）山西秀瑞人力資源服務有限公司官網
（http://www.thinkingsh.com）；
（2）山西秀瑞人力資源服務有限公司“微信訂閱號”
六、咨詢電話
有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：0351—2168555 節假期間請撥打手機：13485340251
以上所有招聘程序及進度請關注山西秀瑞人力資源服務有限公司官網（http://www.thinkingsh.com）通知，如有變動，以我公司發布補充公告為準。
最終解釋權歸太原市保安服務有限公司所有。
山西秀瑞人力資源服務有限公司
2019年1月30日
