根據工作需要，受小店區消防安全管理中心委托，山西秀瑞人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘200名消防安全管理協管勞務派遣人員（以下統稱為“消管協管員”）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開公正，公平競爭，擇優聘用的原則實施本次招聘工作。
二、用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西秀瑞人力資源有限公司簽訂《勞務派遣合同》，經考試合格后派遣至小店區消防安全管理中心從事消防協管工作，合同期限為兩年。
三、招聘人數及報名條件
招聘崗位及人數：消管協管人員200名。
招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.具備大專及以上文化程度；
4.男性，年齡在18周歲至26周歲（1992年05月01日至2001年05月04日期間出生）,身高1.75米以上；
5.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷，能勝任應聘崗位的工作；
6.自愿從事消防安全管理工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，具有正常履職的身體素質、文化條件和工作能力；
7.同等條件下部隊退役士兵、警察類或者政法類院校畢業生、具備一定法律知識、有駕駛證A2執照者優先聘用，具備實際工作經驗、具有過硬的計算機操作能力及擁有特殊應聘崗位所需資質者適當放寬條件。
有以下情形之一的，不得錄用：
<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
<2>有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
<3>因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
<5>身上有明顯疤痕或紋身的；
<6>有生理缺陷的；
<7>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
<8>其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
1、報名方式
①、本地人員報名采用現場報名方式。
<1>報名時間：2019年6月10日至7月10日；
早9：00—12:00 午13:00—17:00；
<2>報名地點：山西秀瑞人力資源有限公司。
太原市小店區北營街道龍園小區17號華晉大廈12層。
（公交乘車路線：70路、327路、837路、837支路東中環塢城東街下車）
②、外地人員報名采用網上報名方式，可將《報名登記表》發到指定郵箱，5月30日之前將指定報名材料提交并報送至山西秀瑞人力資源服務有限公司。（《報名登記表》請在山西秀瑞人力資源服務有限公司公眾號中點擊“閱讀全文”附件一下載）
郵箱號碼：sxyugang@yeah.net
報送材料地址：山西秀瑞人力資源服務有限公司
太原市小店區北營街道龍園小區17號華晉大廈12層。
<3>報名時需要攜帶的材料：
（1）本人身份證復印件5份、戶口簿（首頁及本人頁）1份、畢業證復印件1份、學信網打印學籍信息1份、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明原件1份（退伍軍人攜帶退伍證復印件1份）有從事相關工作資質的提供復印件1份（以上資料均提供原件）
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片5張，兩寸紅底彩色照片2張。
（3）復印件全部用A4紙復印報名資料恕不退還。
（4）報考人員須在規定時間填寫《太原市小店區消防安全管理中心協管員報名登記表》，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。
（5）考務費100元/人。
以上情況如有變化，以我公司通知為準。
2、資格審查
工作人員對報名人員材料進行資格審查，報考人員在提交報名申請1個工作日后，通過資格初審的，電話通知資格初審結果。
3、考試安排
考試分為筆試、體能測試、面試三個部分。（未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄考試資格。）
（1）筆試
考試時間：報名結束后，對資格審核通過者通過山西秀瑞官網、微信公眾號方式通知參加筆試人員考試時間；
筆試內容：行政能力測試、申論，資格審查未通過的不再另行通知。
（2）體能測試
由山西秀瑞人力資源服務有限公司發布合格人員名單，將統一安排進行體能測試。
注：【所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，資格復審不合格，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。成績從高到低排序，擇優錄取?！?/span>
考試地點：太原技師學院；
資格審查通過后，擇優篩選確定面試人選。
（3）面試
面試由山西秀瑞人力資源服務有限公司組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、方式在山西秀瑞官網及微信公眾號內公布。
4、測評
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。綜合成績從高到低排序，按招聘崗位人數1：1.5的比例確定體檢人選；綜合成績須達到65分以上（含65分）。若出現綜合成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
5、體檢
體檢由山西秀瑞人力資源服務有限公司統一安排指定體檢中心進行體檢。體檢費用由參加體檢者自行承擔，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
6、政審階段：
以上各個科目全部合格者進行政審工作。
7、崗前培訓
全部科目合格者，由山西秀瑞人力資源服務有限公司通知統一安排參加崗前培訓。
8、公示：
通過考察后，最終確定錄用的人員會在山西秀瑞人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，山西秀瑞人資資源服務有限公司辦理勞務派遣入職手續，簽訂勞動合同，合同期限為兩年，到期后合同自動終止或視情況續勞務派遣合同。
此次招聘按照報名、筆試、面試、體檢、公示等程序實施，所有程序及進度查詢請咨詢0351-2168555、0351-2168666，情況如有變化，以最新通知為準。
五、工作待遇
試用期2個月，試用期間月工資不低于太原市最低工資標準。試用期滿后月工資2848元/月（含績效200元，含社會保險個人部分），依法為聘用人員繳納社會保險。（五險：養老、醫療、工傷、生育、失業保險）和意外傷害險。
六、宣傳方式
（1）山西秀瑞人力資源服務有限公司官網
（http://www.thinkingsh.com）；
（2）山西秀瑞人力資源服務有限公司“微信訂閱號”
七、咨詢電話
有關招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：0351—2168555 0351-2168666
13485340251
以上所有招聘程序及進度請關注山西秀瑞人力資源服務有限公司官網（http://www.thinkingsh.com）通知，如有變動，以我公司發布補充公告為準。
最終解釋權歸山西秀瑞人力資源服務有限公司所有。
