招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優聘用、德才兼備的原則實施本次招聘工作。
用工形式
勞務派遣形式。被聘用人員經考試測評合格后與山西秀瑞人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣合同》，試用期2個月，合同期限為二年（兩年后視情況續簽）。
工資待遇及保險福利
1、試用期2個月，試用期工資2000元（含社保個人部分），試用期滿后月工資3200元(含社保個人部分）；2、保險待遇：依法為聘用人員繳納社會保險。包括（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）。
招聘人數及報名條件
招聘崗位及人數：
派遣制法律事務助理11名，儲備法律事務助理4名。
法律事務助理崗位應當具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18-35周歲（以身份證出生日期為準）；
3、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，責任心強，能吃苦耐勞，嚴于律己；
4、品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；
5、具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體貌端正，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病等；
6、具有大專及以上學歷，法學及相關專業。通過國家法律職業資格考試（司法考試）者不限專業；
7、具有良好的語言表達能力和溝通能力。
有下列情形之一的，不得報考：
1、被公安機關立案偵查、調查或拘役，受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、販、吸國家違禁藥物的；有精神病史的；
3、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同；個人報考信息及有關證件弄虛作假的；有其他違法違紀行為和不良嗜好的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
6、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
招聘程序
（一）報名方式
現場報名
報名時間：2021年4月27日—5月9日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。
報名地址：山西秀瑞人力資源服務有限公司（東中環華晉大廈12層）
（公交乘車路線：70路、327路、837路、837支路東中環塢城東街下車）
咨詢電話：0351-2168555, 2168666
報名資料：
報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料：
1、報名表一份（現場填寫）
2、一寸近期紅底照片4張；（背面用鉛筆寫上名字）
3、身份證原件、復印件一份；
4、戶口本原件、復印件一份（戶口本首頁及本人頁）；
5、通過司法考試人員提供資格證書原件、復印件一份；
6、學歷證原件、復印件一份；
7、大專及以上學歷在“學信網”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份；
8、關注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無違犯罪記錄證明”一份。
（復印件全部用A4紙自行復印，考務費120元/人，報名資料恕不退還。）
網上報名
報名時間：2021年4月27日—5月9日
咨詢電話：18234033018
網上報名可發送以下資料掃描件到指定郵箱，報名表點擊"閱讀原文"下載。
1、報名表一份
2、一寸近期紅底照片；
3、身份證正反面；
4、戶口本首頁及本人頁；
5、通過司法考試人員提供資格證書；
6、學歷證；
7、大專及以上學歷“學信網”上下載“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
8、關注微信“山西公安”公眾號，自行下載“無違犯罪記錄證明”一份。
郵箱地址：851478652@qq.com
（二）資格審查
報考者報名信息由山西秀瑞人力資源服務有限公司報名現場進行初審，初審合格者方可進行報名。
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）考試
山西秀瑞人力資源服務有限公司將根據報名情況擇日組織考試，具體考試時間、考試方式等相關事宜另行通知。
1、初試
初試分為理論考試和技能測試，初試成績=理論考試成績×60%+技能測試成績×40%。
（1）理論考試
理論考試采用閉卷考試形式，滿分為100分。
理論考試內容為法學基礎、政治理論、職業能力測試等，以法律基礎知識為主。
（2）技能測試
技能測試為聽打測試，采取播放錄音、計算機中文錄入的方式進行（輸入法不限），聽打時間為10分鐘，語音播放速度每分鐘100字，準確率×100分即為測試成績。
2、面試
以初試成績高低排序，按照招聘人數1：2的比例進入面試，即初試成績前28名的報考人員入圍面試（成績并列的，一并進入），內容包括專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等，采取現場提問的方式進行。
根據初試和面試的綜合成績（綜合成績=初試成績×50%+面試成績×50%）由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定擬錄用人員名單。于1個工作日公布并宣布參加體檢人員名單。
考務信息請關注“山西秀瑞人力”公眾號進行查詢。
（四）政審
對擬錄取人員進行政審，重點考察思想品質、違法違紀等情況，如出現不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。
（五）體檢
體檢由山西秀瑞人力資源服務有限公司統一安排，參照錄用公務員體檢標準進行，統一組織，費用自理，體檢報告由山西秀瑞人力資源服務有限公司統一領取。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為自動放棄，取消擬聘用資格。體檢后如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高分到低分的順序依次等額遞補。（另：自行核酸檢測并提交檢測報告）
（六）公示
對確定錄用的人員在“山西秀瑞人力”公眾號公示錄用人員名單，公示期為3個工作日。
（七）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。由太原市小店區人民法院委托的山西秀瑞人力資源服務有限公司與被錄用人員簽訂勞務派遣合同。錄用人員屬在職人員的，在簽訂勞務派遣合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄錄用資格。
注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞務派遣合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。（二）本公告如有變動事項，以發布補充公告為準。（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。（四）本公告由山西秀瑞人力資源服務有限公司負責解釋。
(我公司工作時間早上8：30-12：00、下午14：30-17：00)
